What we do

Wij werken met mensen en wij werken met teams. En dat zijn twee heel verschillende dingen. Wat een individu wil werkt soms niet in een team en vice versa. Toch is het heel goed mogelijk om een sterke koers met je team te varen zonder af te doen aan individuele wensen en ontwikkeling. Op teamniveau ligt onze focus op het verbeteren van samenwerking, het bewustzijn en de processen. Op individueel niveau werken we aan bewustwording, persoonlijke ontwikkeling en het exploreren van je mogelijkheden. Deze twee routes kunnen afzonderlijk, en ook gelijktijdig worden bewandeld.

Bekijk wat Behave voor jou kan betekenen:

TEAM >>>

Waar mensen samenwerken ontstaat energie, wrijving. De ene keer resulteert dat in vuur, flow en topprestaties, de andere keer in onbegrip en clashes. Een team is de optelsom van individuen: hun talenten, vaardigheden, valkuilen, kennis en kwaliteiten. En wat van invloed is op een individu - een nieuwe positie, het krijgen van een kind, een burn out, - heeft effect op het team. Ook veranderingen binnen het team zoals de groei van de organisatie, het niet behalen van resultaten of verloop hebben effect op het samenwerkingsproces.

Wij werken met teams aan bewustwording en hun samenwerking: het creëren van een gezamenlijk fundament en het inpassen van persoonlijke groei in het grote geheel - zonder de koers te verliezen. We werken aan blijvende ontwikkeling en een energieke werksfeer. Dat is de beste basis om als team je doelen te bereiken.

Ons teamprogramma Rock, Paper, Scissors is een traject dat op maat kan worden ingevuld. Jullie bepalen hoe lang het duurt. Van bewustwording naar ervaring naar transformerende actie.

Rock ⇒ Team Check up : >>>
Eendaagse coaching voor jullie team zodat je weet waar jullie staan.

Paper ⇒ Team Analysis & Groupdynamics: >>>
Tweedaagse teamcoaching die ingaat op de dynamiek in de groep en gedrag in de samenwerking.

Scissors ⇒ Team Transformation: >>>
Meerdaags teamcoach traject waarbij de bewustwording van en kennis over jullie samenwerking geïntegreerd wordt in de dagelijkse praktijk door teamsessies van een halve dag, (eventuele ) individuele coachtrajecten en tussentijdse evaluaties.


Het traject wordt voorafgegaan door surveys. Ook wordt elk onderdeel afgerond met een advies van Behave. Het volledige traject duurt 4 - 6 maanden en kan worden aangepast naar jullie behoeften.

* Paper en Scissors kunnen pas gevolgd worden als de voorgaande programma’s bij Behave zijn afgerond.

Neem vrijblijvend contact op als je meer wil weten over ons TEAM traject.

Kijk onder de verschillende onderdelen om erachter te komen welk traject het beste aansluit bij jullie behoeften.

Ons TEAM traject is interessant voor:

• Teams die spanningen of conflict ervaren.
• Teams die hun goede samenwerking willen optimaliseren.
• Teams die weten dat hun samenwerking beter kan.
• Teams die te maken hebben (gehad) met grote veranderingen zoals overname, reorganisatie en groei.
• Teams die hun samenwerking scherp willen houden.
• Teams die intensief en zelfsturend samenwerken.
• Teams waarbij het feedbackproces soepeler kan.
• Start-ups die een grow-up zijn geworden
• Start-ups die willen professionaliseren.
• Organisaties / start-ups die in korte tijd een flinke groei hebben
doorgemaakt.
• Organisaties die te maken hebben met veranderingen binnen hun teams.


YOU >>>

YOU is een één op één coachtraject waarin je doelgericht met jouw coach (samen)werkt aan inzicht in jezelf en persoonlijke ontwikkeling. Je leert om alle aspecten die je in je hebt in te zetten en niet alleen datgene wat je makkelijk afgaat. Zo vergroot je je zelfvertrouwen, ontdek je mogelijkheden en ontwikkel je talenten. Hiermee bereik jij wat voor jou belangrijk is.

We werken op basis van co-active coaching, deze benadering is gefundeerd op principes uit de positieve psychologie en neuroscience. Dat betekent dat we je op een actieve en prikkelende manier coachen. In de sessies praten we niet alleen, we maken ook gebruik van verbeelding en beweging om je op een impactvolle manier te laten ervaren wat verandering voor jou kan doen. Dit alles zet jij om in concrete acties. Het resultaat? Je staat bewuster in je leven en werk, je bent effectiever en ervaart soepelere relaties met anderen. Kortom; beter in balans.

YOU is iets voor jou als..:

• Je weet dat er meer in zit maar niet weet hoe je dat eruit moet halen.
• Je wilt werken aan je persoonlijke balans.
• Je even niet weet welke richting je moet kiezen.
• Je je relaties met anderen wil optimaliseren.
• Je wil weten waar jouw talent en kracht ligt
• Je te maken hebt met heftige veranderingen op persoonlijk of organisatorisch vlak.
• Je nog meer uit jezelf wil halen.
• Je een betere balans tussen werk en privé zoekt.
• Je je eigen fundament wil verstevigen.
• Je wil weten wat je waarden en je passies zijn
• Je te maken hebt met persoonlijke veranderingen zoals beëindiging van je relatie, verlies of conflict.